ЧАСТЬ ТРЕТЬЯРаздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОРГлава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договораСтатья 56.1. Запрещение заемного трудаСтатья 57. Содержание трудового договораСтатья 58. Срок трудового договораСтатья 59. Срочный трудовой договорСтатья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСтатья 60.1. Работа по совместительствуСтатья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромСтатья 61. Вступление трудового договора в силуСтатья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копийГлава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАСтатья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договораСтатья 64. Гарантии при заключении трудового договораСтатья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащимиСтатья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договораСтатья 66. Трудовая книжкаСтатья 67. Форма трудового договораСтатья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицомСтатья 68. Оформление приема на работуСтатья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договораСтатья 70. Испытание при приеме на работуСтатья 71. Результат испытания при приеме на работуГлава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАСтатья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договораСтатья 72.1. Перевод на другую работу. ПеремещениеСтатья 72.2. Временный перевод на другую работуСтатья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключениемСтатья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий трудаСтатья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учрежденияСтатья 76. Отстранение от работыГлава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАСтатья 77. Общие основания прекращения трудового договораСтатья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторонСтатья 79. Прекращение срочного трудового договораСтатья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСтатья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателяСтатья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторонСтатья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договораСтатья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договораГлава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКАСтатья 85. Утратила силу. - Федеральный закон от 07.05.2013 N 99-ФЗ.Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защитыСтатья 87. Хранение и использование персональных данных работниковСтатья 88. Передача персональных данных работникаСтатья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателяСтатья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работникаРаздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯГлава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времениСтатья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времениСтатья 93. Неполное рабочее времяСтатья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных днейСтатья 96. Работа в ночное времяСтатья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времениСтатья 98. Утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.Статья 99. Сверхурочная работаГлава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИСтатья 100. Режим рабочего времениСтатья 101. Ненормированный рабочий деньСтатья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времениСтатья 103. Сменная работаСтатья 104. Суммированный учет рабочего времениСтатья 105. Разделение рабочего дня на частиРаздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХАГлава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 106. Понятие времени отдыхаСтатья 107. Виды времени отдыхаГлава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИСтатья 108. Перерывы для отдыха и питанияСтатья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыхаСтатья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыхаСтатья 111. Выходные дниСтатья 112. Нерабочие праздничные дниСтатья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дниГлава 19. ОТПУСКАСтатья 114. Ежегодные оплачиваемые отпускаСтатья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпускаСтатья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпускаСтатья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаСтатья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работыСтатья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днемСтатья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусковСтатья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускаСтатья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСтатья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСтатья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаСтатья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпускаСтатья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсациейСтатья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работникаСтатья 128. Отпуск без сохранения заработной платыРаздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДАГлава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 129. Основные понятия и определенияСтатья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работниковСтатья 131. Формы оплаты трудаСтатья 132. Оплата по трудуГлава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТАСтатья 133. Установление минимального размера оплаты трудаСтатья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской ФедерацииСтатья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платыСтатья 135. Установление заработной платыСтатья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСтатья 137. Ограничение удержаний из заработной платыСтатья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платыСтатья 139. Исчисление средней заработной платыСтатья 140. Сроки расчета при увольненииСтатья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работникаСтатья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуСтатья 143. Тарифные системы оплаты трудаСтатья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учрежденийСтатья 145. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организацийСтатья 146. Оплата труда в особых условияхСтатья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаСтатья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиямиСтатья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальныхСтатья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификацииСтатья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромСтатья 152. Оплата сверхурочной работыСтатья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дниСтатья 154. Оплата труда в ночное времяСтатья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностейСтатья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся бракомСтатья 157. Оплата времени простояСтатья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДАСтатья 159. Общие положенияСтатья 160. Нормы трудаСтатья 161. Разработка и утверждение типовых норм трудаСтатья 162. Введение, замена и пересмотр норм трудаСтатья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработкиРаздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИГлава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 164. Понятие гарантий и компенсацийСтатья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсацийГлава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬСтатья 166. Понятие служебной командировкиСтатья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировкиСтатья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкойСтатья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характераСтатья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местностьГлава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙСтатья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностейСтатья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорамСтатья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправленияГлава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ПОЛУЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ, ДОПУЩЕННЫМ К СОИСКАНИЮ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ КАНДИДАТА НАУК ИЛИ ДОКТОРА НАУКСтатья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программамСтатья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наукСтатья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образованияСтатья 175. Утратила силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ.Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обученияСтатья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образованияГлава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАСтатья 178. Выходные пособияСтатья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работниковСтатья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организацииСтатья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организацииСтатья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоровГлава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИСтатья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работуСтатья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособностиСтатья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболеванииСтатья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотрСтатья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовСтатья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификацииСтатья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работникаРаздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДАГлава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядокСтатья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядкаГлава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДАСтатья 191. Поощрения за трудСтатья 192. Дисциплинарные взысканияСтатья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканийСтатья 194. Снятие дисциплинарного взысканияСтатья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работниковРАЗДЕЛ IX. КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВГлава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандартаСтатья 195.2. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартовСтатья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартовСтатья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификацииСтатья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификацииГлава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОРСтатья 198. Ученический договорСтатья 199. Содержание ученического договораСтатья 200. Срок и форма ученического договораСтатья 201. Действие ученического договораСтатья 202. Организационные формы ученичестваСтатья 203. Время ученичестваСтатья 204. Оплата ученичестваСтатья 205. Распространение на учеников трудового законодательстваСтатья 206. Недействительность условий ученического договораСтатья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичестваСтатья 208. Основания прекращения ученического договораРаздел X. ОХРАНА ТРУДАГлава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 209. Основные понятияСтатья 210. Основные направления государственной политики в области охраны трудаГлава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДАСтатья 211. Государственные нормативные требования охраны трудаСтатья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны трудаСтатья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работниковСтатья 214. Обязанности работника в области охраны трудаСтатья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны трудаГлава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДАСтатья 216. Государственное управление охраной трудаСтатья 216.1. Государственная экспертиза условий трудаСтатья 217. Служба охраны труда в организацииСтатья 218. Комитеты (комиссии) по охране трудаГлава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДАСтатья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны трудаСтатья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаСтатья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защитыСтатья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питанияСтатья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работниковСтатья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работниковСтатья 225. Обучение в области охраны трудаСтатья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны трудаСтатья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учетуСтатья 228. Обязанности работодателя при несчастном случаеСтатья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаяхСтатья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаевСтатья 229.1. Сроки расследования несчастных случаевСтатья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаевСтатья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами трудаСтатья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаевСтатья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производствеСтатья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаевРаздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГлава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договораСтатья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договораГлава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМСтатья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудитьсяСтатья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работникаСтатья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникуСтатья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работникуГлава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКАСтатья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателюСтатья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работникаСтатья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работникаСтатья 241. Пределы материальной ответственности работникаСтатья 242. Полная материальная ответственность работникаСтатья 243. Случаи полной материальной ответственностиСтатья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работниковСтатья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущербаСтатья 246. Определение размера причиненного ущербаСтатья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновенияСтатья 248. Порядок взыскания ущербаСтатья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работникаСтатья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника